Spätestens seit der Corona-Krise zeigt sich: Viele Aufgaben lassen sich dank Digitalisierung mittlerweile genauso einfach von zu Hause aus erledigen wie im Büro.Doch was genau bedeuten die Begriffe „Homeoffice“, „Telearbeit“, „Remotearbeit“ und „Co.innen* und Arbeitgeber? In diesem Artikel erklären wir, was das bedeutet, und zeigen, wie Sie Jobs von zu Hause aus finden.
Definition: Homeoffice
Aus dem Englischen stammt der Ausdruck „Home Office“. Kombiniert man „Zuhause“ und „Büro“, ergibt sich das Büro zu Hause. Unter den Begriffen „Home Office“, „Remote Work“ und „Telearbeit“ versteht man das Arbeiten außerhalb eines klassischen Büroumfelds. Sie könnten sich dafür entscheiden, an diesem Ort zu sein, anstatt ihn zu Ihrem Zuhause zu machen. z B.:
- in einem Café
- einem Co-Working Space
- einer Ferienwohnung
oder an jedem anderen Ort der Welt mit Strom und WLAN.
Viele Mitarbeiter verwechseln Telearbeit mit einer Form des digitalen Nomadentums, bei dem sie von Bali aus arbeiten, während sie in einer Hängematte am Strand faulenzen, aufgrund der Flexibilität, die es für den Arbeitsplatz bietet. Denn ein mobiler Job ermöglicht es Ihnen theoretisch, überall auf der Welt außerhalb eines Bürostandorts zu arbeiten. Es ist jedoch nicht so einfach, es in der Realität zu verwenden. Warum, das erklären wir dir später. Eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung von zu Hause aus ist möglich, Telearbeit umfasst auch Jobs mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Vertrauensarbeitszeit.
Wie schon zuvor erwähnt, gibt es für die Telearbeit viele Synonyme, zum Beispiel:
- Homeoffice
- Fernarbeit
- Remote Work
- Flexibles Arbeiten
- Telecommuting
- Ortsunabhängiges Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Virtuelles Arbeiten
- E-Work
Doch diese Begriffe können nicht alle einfach 1:1 untereinander ausgetauscht werden. Sie können die Unterschiede zwischen den beiden Begriffen hier sehen:. Hier unterscheidet sich der Begriff flexibles Arbeiten von den anderen.
| HOMEOFFICE/REMOTE WORK ETC. | FLEXIBLES ARBEITEN |
|---|---|
| Die Arbeit findet zur vollen Zeit an einem Ort außerhalb des Büros statt | Der Arbeitsort ist flexibel und kann vom Arbeitgeber zwischen einem Büro und dem Homeoffice aufgeteilt werden |
| Obwohl du außerhalb des Büros arbeitest, kann es sein, dass du ab und zu ins Büro musst, z. B. zu Schulungen. Dies ist aber die Ausnahme | Die Arbeit muss nicht zwingend im Homeoffice stattfinden, du kannst auch die meiste Zeit in Büros verbringen |
Unter diesem Begriff versteht sich in der Regel nicht nur das Arbeiten an verschiedenen Arbeitsorten, sondern auch flexible Arbeitszeiten |
Das letzte Wort bei der Festlegung und Durchsetzung Ihres Arbeitsortes und der Arbeitszeit liegt jedoch bei Ihrem Arbeitgeber. Telearbeit ist nur eine Vergünstigung, die ein Arbeitgeber gewähren kann, aber in Deutschland nicht dazu verpflichtet ist, da Sie keinen Rechtsanspruch darauf haben.
Nicht alle Jobs können aus dem Homeoffice gemacht werden
Ohne Zweifel sind die Digitalisierung und der Trend zur Telearbeit miteinander verbunden. Mit dem Aufkommen leistungsstarker Laptops, Videokonferenzen und cloudbasierter Ordner können viele Aufgaben, die früher einen festen Schreibtisch erforderten, jetzt zu Hause (oder überall dort, wo es eine Internetverbindung gibt) erledigt werden.
Es bedeutet aber auch, dass manche Berufe nicht während der Fahrt ausgeübt werden können. Daran wird sich trotz wachsender Beliebtheit der Telearbeit so schnell nichts ändern. Die Anzahl der Personen, die 2019 aus der Ferne arbeiteten, schwankte je nach Berufsgruppe erheblich, wie die folgende Grafik zeigt.
Vor- und Nachteile der Telearbeit
Telearbeit ist für viele Menschen eine Realität, während sie für andere das Schlimmste ist, was sie sich vorstellen können. Wir haben eine Liste der Vor- und Nachteile der Arbeit von zu Hause aus zusammengestellt, damit Sie sie detaillierter besprechen können.
Vorteile :
Die Vorteile der mobilen Arbeit liegen auf der Hand:
- Das tägliche Pendeln fällt weg
- Du sparst die Kosten von Fahrkarten, Mittagsessen etc.
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibler einrichten
- Du kannst in deinen Pausen privates erledigen
- ggf. kannst du konzentrierter arbeiten
Auf die einzelnen Vorteile gehen wir nun genauer ein.
Zeitersparnis
Abgesehen von der Möglichkeit, im Pyjama zu arbeiten, ist dies höchstwahrscheinlich der Vorteil der Telearbeit, den die Menschen am meisten schätzen. Sie müssen nicht mehr zur Arbeit pendeln; Alles, was Sie tun müssen, ist, vom Bett zum Lernen zu reisen. 2016 pendelten 60 Prozent aller deutschen Beschäftigten zur Arbeit, Tendenz steigend, so das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung. Reisen zur Arbeit können sehr zeitaufwändig sein und Ihre Zeit aufgrund von Verkehr, Bauverzögerungen und anderen Faktoren stehlen. schnell den letzten Nerv. Dadurch können Sie Ihren Arbeitstag entspannt beginnen und beenden, wenn dieser Aspekt der regulären Arbeit durch das Arbeiten von zu Hause wegfällt.
! TIPP Durch Telearbeit können Sie zusätzlich zur Verkürzung der Pendelzeit Zeit sparen. Die Hausarbeit, Einkäufe etc. können Sie in Ihren Pausen erledigen. ä. zu erledigen. Daher haben Sie nach der Arbeit mehr Freizeit.
Kostenersparnis
Im Home Office sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch bares Geld. Es spielt keine Rolle, ob Sie mit dem Auto oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen; beide Optionen sind teuer. Das behalten Sie im Home Office, da Sie nicht mehr zur Arbeit pendeln müssen. Da Sie Ihre Mahlzeiten zu Hause selbst zubereiten und Ihren eigenen Kaffee zubereiten können, vermeiden Sie auch die Kosten für das Mittagessen in der Kantine, den Kaffee zum Mitnehmen und ähnliche Ausgaben. Die Arbeit von zu Hause aus ist auch eine Möglichkeit, sich besser zu ernähren.
! TIPP Wenn du Vollzeit im Homeoffice arbeitest, so solltest du dies unbedingt in deinen Steuern angeben. Du kannst nämlich Kosten für Internet, Büroausstattung und weitere Dinge von der Steuer absetzen lassen.
Gesteigerte Produktivität
Lenken Ihre Kollegen und die Hintergrundgeräusche im Büro Ihre Aufmerksamkeit leicht ab? Aus diesem Grund können sich viele Menschen zu Hause besser konzentrieren. Auch im Homeoffice ist dies nicht der Fall. Sie können Ihre Lautstärke steuern, was bedeutet, dass andere Personen Sie nicht so sehr stören und Sie sich besser konzentrieren können. Die Folge: Im Home Office steigt die Produktivität. Das belegen auch zahlreiche Studien und Umfragen.
Familienfreundlichkeit
Kinder zu beobachten, während man von zu Hause aus arbeitet, ist natürlich keine gute Kombination. Der flexiblere Arbeitszeitplan, der mit der Telearbeit einhergeht, ist jedoch ein Segen, wenn Sie bereits eine Familie haben. Auf unvorhergesehene Umstände, wie eine Kita-Schließung, kann man jetzt viel besser reagieren, da man flexibler ist und auch mehr Möglichkeiten hat, Aufgaben wie Einkäufe in den Pausen zu erledigen. So haben Sie mehr Zeit für Ihre Familie und können flexibel reagieren.
! TIPP Familien sind in allen Unternehmen willkommen, nicht nur in denen, die Telearbeit anbieten. Ein familienfreundliches Unternehmen kann auch zusätzliche Vergünstigungen wie eine Kinderbetreuung vor Ort oder flexible Arbeitszeiten anbieten. Hier sind einige Unternehmen, die besonders familienfreundlich sind:. LIDL, SENACOR und KPMG
Nachteile:
Ein mobiles Büro hat jedoch neben seinen vielen Vorteilen auch Nachteile. Zu Ihrer Bequemlichkeit haben wir eine Liste der Hauptnachteile eines mobilen Arbeitsplatzes zusammengestellt.
Zeitmanagement und Produktivität
Im Homeoffice können Sie viel Zeit sparen, aber die eingesparte Zeit ist nur dann wertvoll, wenn Sie Ihre Zeit effektiv einteilen können. Es gibt keine Verwaltung oder Peer-Kontrolle, da die Arbeit von zu Hause aus erfordert, dass Sie Ihren eigenen Zeitplan planen. Die Arbeit von zu Hause aus kann auch die Produktivität verringern, wenn Sie dazu neigen, abgelenkt zu werden oder Dinge aufzuschieben.
! TIPP Nutze eine Zeitmanagement-Methode wie die Pomodoro-Technik oder das Eisenhower-Prinzip, um auch in der Teleheimarbeit produktiv zu arbeiten.
Fehlende Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit
Arbeitszeit und Freizeit sind bei der Arbeit klar getrennt: Sie kommen an, schalten Ihren Computer ein, beginnen mit der Arbeit und fahren ihn dann herunter, bevor Sie nach Hause gehen. Aber zu Hause verschwimmen schnell die Grenzen zwischen den Dingen. Mal schnell um 20:00 Uhr Zu Hause passiert das schnell und führt zu Überstunden. Zum Beispiel E-Mails checken, während Sie abends fernsehen oder das Mittagessen durcharbeiten, weil Sie bereits an Ihrem Schreibtisch sitzen, der eigentlich Ihr Couchtisch ist. Laut Basler Forschern arbeiten Mitarbeitende, die von zu Hause aus arbeiten, durchschnittlich sechs Stunden pro Woche zusätzlich. Vor diesem Hintergrund müssen Sie auch darauf achten, die Anzahl der Stunden, die Sie pro Woche im Homeoffice verbringen, auf die vorgegebene Anzahl zu begrenzen.
Isolation
allein von mir! Was zunächst wie ein Segen aussieht, kann sich schnell in einen Fluch verwandeln. Für Extrovertierte ist es nicht einfach, täglich mindestens acht Stunden alleine im Home Office zu arbeiten. Die Folge: Sie beginnen sich einsam zu fühlen, da die Kommunikation mit den anderen Mitarbeitern allmählich abnimmt. Um dies zu vermeiden, sollten Sie darauf achten, regelmäßig mit Ihren Kollegen zu kommunizieren, z. B. über Tools wie Slack oder Microsoft Teams, aufrechterhältst. Alternativ können Sie Ihre Pausen nutzen, um sich mit Freunden zum Kaffee zu verabreden.
(Steuer)rechtliche Regelungen
Viele Menschen setzen die Begriffe „Homeoffice“ oder „Remote-Arbeit“ mit einer Art des Arbeitens gleich, die es Ihnen ermöglicht, von praktisch überall aus zu arbeiten, einschließlich der Strände der Südpazifik-Inseln und der Wolkenkratzer von New York City. Theoretisch geht das problemlos mit einem virtuellen Job, tatsächlich gibt es aber einige entscheidende Faktoren zu beachten. Diese sind:
| WAS GIBT ES ZU BEACHTEN? | GRUND |
|---|---|
| Steuern | Du kannst nicht einfach einen Remote Job in einem Land mit überdurchschnittlich hohen Gehalt (z. B. Schweden) annehmen und dann in einem anderen Land mit niedrigen Lebensunterhaltskosten leben und arbeiten. In vielen Ländern gilt, dass du genau dort eine bestimmte Anzahl an Monaten im Jahr wohnen musst, wo du auch Steuern zahlst und eingestellt bist. |
| Zeitverschiebung | Du willst einen deutschen Job annehmen, aber in Japan arbeiten? Dann bedenke auch, dass ein Arbeitstag von 9 bis 18 Uhr in Deutschland 16 bis 1 Uhr in Japan entspricht. Bei vertrauensbasierten Arbeitszeiten wäre die Zeitverschiebung natürlich kein Problem – doch ein Meeting zu organisieren, ist bei verschiedenen Zeitzonen ein Albtraum. |
| Datenschutz | Auch wenn du nicht im Büro arbeitest, musst du mit den Daten deines Unternehmens vertraulich umgehen. Vor allem, wenn dein Unternehmen sensible Daten wie Kreditkarteninformationen verarbeitet, dann gibt es auch einiges im Bereich Datenschutz zu beachten, wenn du mobil arbeiten willst. Schließlich müssen die Informationen geschützt bleiben, egal an welchem Ort und in welchem Land du arbeitest. |
Checkliste: Ist Homeoffice das richtige für mich?
| AUSSAGE | TRIFFT ZU? |
|---|---|
| Ich kann mich nur konzentrieren, wenn absolute Ruhe herrscht. | |
| Das tägliche Pendeln nimmt mir extrem viel Zeit weg – Zeit, die ich nicht habe. | |
| Meine Wohnung ist groß genug für einen Ort zum Arbeiten. | |
| Ich habe Schwierigkeiten damit, meine Arbeit von meiner Freizeit abzugrenzen. | |
| Ich bin eine sehr extrovertierte Person, die tägliche Kontakte und Austausch braucht. | |
| Meine Wohnung ist viel zu klein, um dort zu arbeiten. |
Welche Jobs eignen sich besonders gut für Remote Work?
Möglicherweise können Sie jetzt entscheiden, ob das Arbeiten aus der Ferne eine Option für Sie ist. Es hängt auch von dem Beruf ab, den Sie ausüben, ob Sie diesen letztendlich in Ihrem Berufsleben einsetzen werden. Denn manche Berufe eignen sich gut fürs Homeoffice, andere machen mobiles Arbeiten nahezu unmöglich. Jobs, die viel digitales Arbeiten erfordern, sind ideal fürs Home Office, wie Sie sich wahrscheinlich denken können. Sie könnten in einer Vielzahl von Berufen erfolgreich von zu Hause aus arbeiten, wie zum Beispiel:.
- Softwareentwicklung
- IT
- Übersetzung
- Online Marketing
- Buchhaltung
- Grafikdesign
- Rechnungswesen
- Projektmanagement
- Vertrieb
Telearbeit ist jedoch praktisch unerreichbar für Jobs, die eine physische Maschinenbedienung erfordern oder wo der Großteil Ihrer Arbeit persönliche Interaktionen mit Kunden beinhaltet, die nicht per Telefon erledigt werden können. Folgende Berufe sind ganz oder nur bedingt für die Arbeit von zu Hause aus geeignet:
Wie Sie sehen können, hängt es ganz davon ab, welche Geräte und Werkzeuge Sie verwenden und ob Sie Kontakt zu anderen Personen haben, ob Sie aus der Ferne arbeiten können oder nicht.
Wie finde ich Remote Jobs?
Einen geeigneten Job zu finden, in dem Remote-Arbeit möglich ist, ist entscheidend, wenn Sie sich für ein Berufsfeld entschieden haben, in dem Sie theoretisch arbeiten könnten. Da bereits festgestellt wurde, dass Homeoffice in Deutschland gesetzlich nicht erlaubt ist, sollten Sie in Stellenausschreibungen unbedingt darauf achten. Ob das Unternehmen, für das Sie sich interessieren, Remote-Arbeit erlaubt, können Sie ebenfalls vorab in Erfahrung bringen.
Fazit: Das Homeoffice hat viele Vorteile, aber auch Nachteile
Arbeitgeber und Unternehmen können zusätzlich zu den Vorteilen, die ein mobiler Arbeitsplatz bietet, davon profitieren, ihren Mitarbeitern einen mobilen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Das Arbeiten von zu Hause aus hat aber noch weitere Vorteile und gerade der soziale Aspekt darf nicht unterschätzt werden. Ob Telearbeit für Sie das Richtige ist, liegt also letztendlich bei Ihnen. Doch eins ist klar: Zukünftige Trends werden dazu führen, dass das Home Office weiter wächst und beliebter wird.
